拾人牙慧，為著是與您分享
前言：
1984．6．10，南區「力行領導」中級斑，在國立成功大學國際會議廳開鑼了。註冊費250元，不貴！不貴，在於我獲得了無以估價的寶藏，心靈覺得蠻舒暢的。對一位服務公職的我來說，某些力行領導的觀念與做法或許還派不上用場，但聽起來卻句句珠璣，用於日常生活的規律上，就感覺到「卻之不恭」，惠我良多了。這是「力行領導」中級班的大斬獲呀！ (當然不是為著那張証書！)
由於個人慧根較淺，佛言：個人修，個人去。如人飲水，冷暖自知。要多參加講習會呀！然而．一天的聽講，筆記上的心得還是有限，經過一週來的忙碌，提起筆來．更覺鈍鈍。然而為了與您分享．只得拾人牙慧，如此這般，真希望您我同感。一、個人發展(主講人：立委林聯輝)(陳：代表筆者的回饋思考)
林：青商會沒有留級的機會。
陳：我們委員會的功能是否有發揮出來?秘書處總策劃，我們的會員是否只 是參加跑龍套?青商會可沒有留級的呀！
林：我參加青商會的第二年，第三年是危險期，差點退會，但最後我幹上了 總會會長，並且青商會還護送我進入國會大廈。
陳：我們會員的參與熱忱是否真在吸取經驗，培養更豐富的領袖才華?還是為著其他?
林：我是青商會科班出身，由基層幹起．副主委、主委、理事、監事、執行長......總會會長。
陳：好一個科班出身，可敬可佩！
林：開會程序的訓練，雖然呆板，但是值得學習。
陳：這是一個民主時代的有機體!開會是免不了的一種程序。
林：繳會費是青商人的一種義務，但我們應該爭取更多參與的權利，
陳：我們是否尚存有爭取物質利益的念頭呢?
林：青商會原來是一個實驗室，實驗自己被領導與領導人的個人天賦的機構如何。
陳：太好了，值得大家珍惜的社團!
林：青商會要常辦活動，達成訓練自己；辦活動要有財源；財源開發要無中生有，才符目的。舉例：像台南市東門圓環的美化重建20萬計劃，由台南青商會完成。
陳：偉哉！台南青商會。(旗山青商會也辦過許多大活動，聽說前會長卻負了一大筆人情債？)
林：今日青商，明日領袖，您有挫折感或是無力感，如何能成為領袖？
陳：青商朋友，勉之！
林：選舉前，選舉中的派系分立是正常的．而選舉後的和諧發展．才是可貴的民主。
陳：善哉斯言！講選舉的民主還是美國的月亮圓；青商會的民主法治精神要推廣呀！庶幾能挽選舉狂瀾於既倒。二、管理心理學（主講人：林常務副會長建榮），摘錄其要點如下：
1、一個笑話：一個新寡婦送給內向的男友四樣水果：一.紅柿二.棗三.李四. 梨。哈！事實加上感情變成一樁良好的溝通。
2、人的行為發生有其原因，這是人的共同性。
3、人有五大需求：Ａ.生理的.Ｂ.心理的.Ｃ.社會的.Ｄ被肯定.Ｅ.自我突破.
ＡＢＣDＥ是按順序排列的，個人的需求 不一樣,這就是人的差異性。而青商會會員的需求是放在Ｄ.Ｅ上（較高需求）能滿足我會員這兩項需求即是「領導」。
4、珍惜青商會的資源：金錢.時間.力量.要以最少的資源,達成最大的效用。
5、什麼叫做溝通？溝通是指訊息的發出與接收是否順暢而已。
6、單向溝通較快,但易流於權威性；雙項溝通較正確,較民主；三向溝通要借 重第三者。（這是說明處理二個人的問題）
7、星狀溝通較快而易；但網狀溝通是一種完全的溝通。_這是說明處理3_20人的問題_
8、何種溝通最好？答曰：要看對象。
＊結語：成長的過程是苦澀的,但成熟是完美的。三、目標管理（主講人：馮社長永村）
特別介紹：馮氏實業世界發行人兼社長，此人演講起來，幽默風趣，才高八斗，學富五車。主講時間是午後1：30_2：30，正是睡覺好時間，然而他的麻將哲學，麻將藝術，把全體與會會友的「生產力」提到最高，哈哈大笑，直到最後一刻，依依不捨，這是他個人應用的「目標管理」吧。以下是幾許的獻曝。
１、演講之前先來個歡呼大笑。（好動機）
２、多碰,少吃,包贏。_真的嗎？_
３、打卡,簽到,領薪水,變成員工的目標。（完蛋！）
４、阿公店的經營。（不知革新）
５、三大目標的說明：
哲學型的：這是一種機會經營的目標管理。所謂發橫財的時代。（過去了）
藝術型的：這是一種權利（權勢？）經營的目標管理。所謂特權型的時代。（沒什麼機會了）
科學型的：這是一種計數經營的目標管理。所謂細水長流型的時代。（到了）
＊結語：新創業的朋友,細水長流的不會倒,以前成功的人可以從1_2_3 來,現在你非從事技術經營的目標管理不可,您的行業是要昂頭闊步的行業,您的產品是要日新月異的產品,您的生產力要是強的,那麼您要有很好的目標管理。（有那麼一天,也許您可以從3_2_1進行您的目標經營管理）
＊三個有趣的小問題：
1.台灣地區真是一個廉價勞工的地方嗎？（拿生產力來評估一下）
2.人有幾個頭（數數看）
3.假如我一月一次借你1萬元,利息300元,共借你365次後,你共拿到多少元？而你應攤還本息多少元？（答案是16.398.757.320.13元,對嗎？）
四、時間管理（主講人：李教授茂雄）
〞時間就是金錢，不！時間就是生命〞
〞時間的價值是成功和快樂的基礎〞
〞時間是上蒼最公平的賜予，每人每天都有24小時〞愛爾蘭人的禱告詞：
運用時間去工作_這是成功的代價。
費點時間去思考_這是力量的泉源。
花點時間去遊戲_這是青春永駐的秘密。
抽點時間來閱讀_這是事業的基礎。
勻出時間來對人友好_這是快樂的大道。
要點時間來夢想_使人挾泰山以超北海。
找出時間去愛人與被愛_這是上蒼的恩典。
尋出時間放眼四顧_這是通往無私的捷徑。
用些時間放聲大笑_這是靈魂的音樂。
＊時間管理的目的：1．即時完成工作。2．有效享受餘暇。
＊浪費時間的因素：（設法改進之，就是善用時間。）
1缺乏計畫_不知道預作計畫的好處。
2缺乏優先_未區分工作目標之輕重緩急。
3承諾過多_不好意思拒絕別人。
4錯用電話_缺乏自制力量。
5不速之客_喜歡社交，怕得罪人。
6冗長會議_未作詳細計畫。
7過多參與_好管閒事，倒授權。
8拖延時效_擱置難題，希望十全十美。
9猶豫不決_缺乏信心。
10等候空檔_等人，等電話，等交通工具，等會議開始，等其他資料送達。
＊建議您：
1對工作盡力而為，並設法尋求樂趣。
2不把時間浪費在為失敗而難過。
3做重要的事總有足夠時間。
4每天定下目標的優先順序，先辦第一重要的事。
5集中努力在最有利的長程目標上。
6為自己和別人訂下期限。
7儘量授權，不必事必躬親。
8尋找不受干擾的自由時間。
9繁忙的人越需要閒暇。
10定位管理，避免尋找。
＊結語：時間不僅就是金錢，而時間就等於生命，善用時間的青商人，也就是善用青商最珍貴資源的青商人。各位會友，祝您成功！
*本文刊載在旗山青商2卷2期.